医院绩效考核系统

	我公司根据《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考
核工作的意见》和《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通
知》文件精神，研发了医院绩效考核系统，建立以医院发展目
标为导向，以医务人员劳动价值、工作量为评价基础，统筹效
率、质量、成本的绩效管理和绩效工资分配体系。
	系统支持RBRVS（以资源为基础的相对价值比率）和DRGs
（疾病诊断相关分类)。
	支持与HIS、LIS、PACS系统对接。